Die Hansestadt Lüneburg baut ein betriebliches Mobilitätsmanagement in der Verwaltung auf. Die Erfolge des Mobilitätsmanagements sollen für die Öffentlichkeitsarbeit (Vorbildwirkung) genutzt werden.

Mobilitätsmanagement hat das Ziel, Verkehre zu vermeiden, effizient zu bündeln und notwendige Fahrten auf Bus und Bahn, Fahrrad und auf das Zu-Fuß-Gehen zu verlagern.

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"Mobilitätsmanagement ist ein Instrument zur Beeinflussung der Verkehrsnachfrage [...]. Ziel ist es, den Verkehr umweltverträglicher [...] zu gestalten. Dabei sollen Maßnahmen aus den Bereichen Information, Kommunikation, Motivation, Koordination, Serviceangebote und auch Infrastruktureinrichtungen die Nutzung umweltverträglicher Verkehrsmittel fördern." (Quelle: Umweltbundesamt)

Unternehmen und Arbeitgeber:innen haben großen Einfluss darauf, wie die Angestellten zur Arbeit kommen. Ein Mobilitätsmanagement fördert umweltfreundliche Arbeitswege. Zum Mobilitätsmanagement gehört z.B.:

• die Erstellung einer Mobilitätsanalyse der Mitarbeiter:innen
• die Definition von Zielen und Maßnahmen
• die Überprüfung der Wirkung von Maßnahmen
• die Einrichtung von Optionen zum Umstieg bzw. zur Verkehrsreduktion: Betriebsräder, Car Pooling, Jobtickets, Ermöglichung von Home Office etc. (Quelle: GermanZero)

Best Practices / Gute Beispiele

Ein gutes Beispiel für Mobilitätsmanagement (laut GermanZero): Das Aachener Mobilitätsmanagement für Betriebe